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我院舉行2009年新職工崗前培訓
作者：人事科
來源：人事科
發(fā)布時間：2009/10/16 12:52:32
為使新職工盡快熟悉新的工作環(huán)境，盡早進入角色，更好地開展工作，努力造就一支具有全心全意為患者服務，德才兼?zhèn)?、高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍，我院于10月10日至12日在醫(yī)院示教室對新職工進行了為期三天的規(guī)范化崗前培訓，今年新入院的研究生、本科生、大中專畢業(yè)生共55人參加了培訓。
院長黃建平、黨委書記林小東、紀委書記黃愛林及副院長施仲義、王慶來等領導參加了開班儀式。儀式上，林小東書記發(fā)言致辭，他首先向新入院的職工表示熱烈的歡迎，強調(diào)新職工的加入為醫(yī)院增加了新鮮血液，給醫(yī)院帶來了可持續(xù)發(fā)展的動力。黃建平院長向新職工們介紹了醫(yī)院概況和建院86年來的發(fā)展歷程，并提出了殷切希望。勉勵大家在工作中要愛崗敬業(yè)，勤于學習、善于積累，更快地投入到臨床工作當中去，成長成才，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務，為醫(yī)院發(fā)展做出自己的貢獻。
在為期三天的培訓中，醫(yī)院各職能部門負責人分別就醫(yī)院文化建設、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療護理規(guī)章、醫(yī)療文件書寫、院內(nèi)感染、公共衛(wèi)生、預防保健、醫(yī)院信息化建設以及基本技能實際操作等多方面知識進行了培訓和考試。
通過培訓，使剛剛踏入工作崗位的新員工們進一步明白了肩負的責任與使命，也對醫(yī)院的歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)狀、醫(yī)院文化、管理制度等有了進一步的了解，為他們更好地完成角色轉(zhuǎn)換，盡快熟悉醫(yī)院，迅速開展工作打下了基礎，相信新員工們一定能迅速融入到中醫(yī)院這個大家庭中，牢固樹立“以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的理念，刻苦鉆研醫(yī)療技術(shù)，齊心協(xié)力、團結(jié)一致，共同把溫州市中醫(yī)院這個自己的家園建設得更美好。
又訊：作為2009年我院新職工崗前培訓的一項重要內(nèi)容，10月11日，我院45余名新職工在上海人眾人拓展公司的組織下，在美麗的雁蕩山拓展訓練基地開展了為期一天的以“團隊建設”為主題的拓展訓練活動。其目的是加強新職工之間的溝通、理解和信任，增強團隊意識，激發(fā)新職工潛力。
在拓展過程中，他們被分成四隊并在40分鐘內(nèi)各自完成了隊徽、隊訓、隊歌的設計。在培訓師的帶領下，各隊分別進行了“生死電網(wǎng)”、“高空斷橋”、“盲人方陣”、“數(shù)字傳輸”等項目的拓展訓練。在 “高空斷橋”這個項目中，充滿高度冒險與心靈挑戰(zhàn)的活動體驗，讓隊員們真實地面對內(nèi)心的恐懼和隊友的深情鼓舞，在“生死電網(wǎng)”這個項目中，先人后己，團結(jié)協(xié)作的精神，使團隊成員團結(jié)與協(xié)作達到空前程度。每個項目訓練結(jié)束后，教練都帶領隊員分析得失，共享成果。
在整個訓練過程中每個人都感受到團隊的巨大力量、體會到彼此合作的重要性，享受通過努力尤其是利用有限的資源獲得成果的快樂，并且能夠通過戰(zhàn)勝困難增強自信心，鼓舞士氣，勇敢地接受新的挑戰(zhàn)。大家都認識到：一個優(yōu)秀的人可以做很多事，一個優(yōu)秀的團隊可以做任何事，只有高水平的協(xié)作才能使團隊在競爭中處于不敗之地。
相信自己，我們一定能成功！
(人事科 林秀偉)
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