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11月3日，溫州市中醫(yī)院2020年新員工入職見面會暨崗前培訓開班儀式在六虹橋院區(qū)綜合樓八樓會議室舉行，醫(yī)院黨委書記王慶來、院長朱文宗及班子成員、職能中層干部出席與30余位新職工親切見面。
開班致辭
開班儀式上，王慶來書記代表醫(yī)院向新職工表示熱烈歡迎，強調(diào)了新冠肺炎疫情以來我院醫(yī)務人員的貢獻，并結(jié)合醫(yī)院百年發(fā)展歷程，圍繞“傳承與創(chuàng)新”與新員工共勉。
王慶來書記也對新職工提出了要求，希望他們謹記腳踏實地、嚴謹務實的工作作風，發(fā)揚傳統(tǒng)、不斷創(chuàng)新，踐行勇于擔當、樂于奉獻的主人翁精神，同時筑牢防線、廉潔自律，要秉承“大醫(yī)精誠，仁術(shù)普安”的院訓，不忘初心，攜手同行，共同譜寫溫州市中醫(yī)院更加燦爛美好的明天。
朱文宗院長介紹了醫(yī)院近年來的發(fā)展和現(xiàn)狀，并引用關(guān)于工作態(tài)度的經(jīng)典名著——《干法》一書，表達了對新職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者的殷切希望。明確此次崗前培訓的目的，在今后的工作中樹立“終身學習”的理念。并向新職工提出幾點要求：尊重規(guī)則、重視自身綜合素質(zhì)的提高、努力掌握扎實的基本功。最后以“做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足”與大家共勉。
培訓授課
人事科為新職工組織開展了為期3天的培訓授課，邀請黨委書記王慶來講授《人際認知理論與醫(yī)患溝通》，以人際認知理論和實際案例為依據(jù)，解決醫(yī)患溝通中存在的各種問題；朱文宗院長講授《醫(yī)學人文職業(yè)精神》，引用眾多古今中外的名人名言，以課堂討論形式，講述臨床醫(yī)務工作者應該具備的職業(yè)精神；麻瑞龍副院長講授《行為規(guī)范、消防安全知識介紹及新院區(qū)介紹》；趙永強副院長為新職工講授《如何成為一名優(yōu)秀的員工及人事規(guī)章制度》；繆心軍副院長講授《醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量》；紀委書記張伊凡講授《遵守執(zhí)業(yè)規(guī)則 做好人生規(guī)劃》；陳炳副院長講授了《?？婆R床建設實踐》。
新職工還前往景山院區(qū)，參觀了溫州市中醫(yī)藥文化博物館和百草園，了解醫(yī)院發(fā)展歷程中的名人名事以及溫州本土的中醫(yī)文化，認識很多耳熟能詳或陌生的常用中藥原植物。
人事科和保衛(wèi)科還聯(lián)合開展“消防演習”，使大家對消防安全有了更真實的體會。
拓展訓練
11月5日，新職工在六虹橋院區(qū)共青林進行了為期半天的素質(zhì)拓展訓練。通過“莫爾斯電碼、團隊圣塔、呼吸的力量”等團隊配合活動，讓每位新同事更加認識彼此，增強團隊意識。
新生體會
在本次崗前培訓期間，學員們表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，嚴于律己。培訓結(jié)束后大家紛紛表示：通過培訓，不僅對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務理念等方面有了深刻理解，還提升了醫(yī)護、醫(yī)患、護患人際關(guān)系的處理能力，增強了上崗的信心，并將受益終生。
